Få bedre forståelse for kultur så du lykkes med at lede tværkulturelle teams og udvikle din forretning
Kultur kan være den faktor, der skaber eller skader et samarbejde eller en forretning. Kultur kan være det, der driver innovation og accelererer problemløsning. Det kan også være det, der skaber konflikter.
Den måde vi leder og arbejder sammen på, den måde vi uddelegerer opgaver, træffer beslutninger og forhandler på, påvirkes ikke kun af vores personlighed, men også af vores kulturelle baggrund. At forstå kulturer og kunne navigere i andre kulturer end vores egen, har betydning for, hvor effektivt du opnår dine resultater, når du arbejder med andre kulturer, og hvor bæredygtige dine resultater er.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.